Accordo di programma MLPS-CONI in materia di integrazione sociale dei migranti attraverso lo sport e contrasto alle discriminazioni

L’accordo di programma tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il CONI mira a creare una cooperazione sinergica per lo sviluppo di azioni finalizzate a favorire l’integrazione sociale dei migranti attraverso lo sport e a contrastare le forme di discriminazione razziale e di intolleranza. Il mondo dello sport svolge in questo ambito un ruolo trainante, sia per la diffusione della cultura del rispetto delle diversità, sia per la promozione di un processo di evoluzione culturale in tal senso, grazie anche ai valori che animano lo sport stesso, alla rete delle Federazioni, delle Associazioni e degli Enti sportivi, ai testimonial, a eventi rivolti a un vasto pubblico e ai progetti che coinvolgono i più giovani.

The agreement between the Ministry of labour and social policy and CONI aims to create a synergistic cooperation for the development of actions aimed at promoting the social integration of immigrants through sport and to combat all forms of racial discrimination and intolerance. The sports world has in this area a leading role, both for the dissemination of the culture of respect for diversity and for the promotion of a process of cultural evolution in that direction, thanks to the values that animate the sport itself, the network of associations, Federations and sports bodies, the testimonial, to events targeted at a wide audience and to projects involving young people.

Acordul între Ministerul Muncii și Politicii Sociale și CONI încearcă să creeze o cooperare sinergică pentru dezvoltarea de acțiuni menite să promoveze integrarea socială a migranților prin sport și combaterea formelor de discriminare rasială și intoleranță . Lumea sportului joacă un rol de lider în acest domeniu, atât pentru diseminarea culturii de respect pentru diversitate, și pentru promovarea unui proces de evoluție culturală în acest sens, datorită, de asemenea, valorilor care animă sportul in sine, rețelei de federație, asociațiile și organismele sportive, evenimente destinate publicului larg și a proiectelor care implică tineri.

El acuerdo entre el Ministerio de política laboral y social y los objetivos de CONI pretende crear una cooperación sinérgica para el desarrollo de acciones encaminadas a promover la integración social de los inmigrantes a través del deporte y combatir todas las formas de discriminación racial y la intolerancia. El mundo del deporte tiene en esta zona un papel de liderazgo, tanto para la difusión de la cultura del respeto por la diversidad y para la promoción de un proceso de evolución cultural en esa dirección, gracias a los valores que animan el deporte mismo, a la red de asociaciones, a federaciones y organismos deportivos, a los testimonial, a eventos dirigidos a un público más amplio y a proyectos que involucren a jóvenes.

L’accord entre le ministère des politiques sociales et du travail et les objectifs de CONI vise à créer une collaboration synergique pour le développement d’actions pour promouvoir l’intégration sociale des immigrants grâce au sport et à combattre toutes les formes de discrimination raciale et l’intolérance. Le monde du sport a dans ce domaine un rôle de premier plan, tant pour la diffusion de la culture de respectent pour la diversité et la promotion d’un processus d’évolution culturelle dans cette direction, à partir des valeurs qui animent le sport lui-même, le réseau des associations, des fédérations et des sports des organes, le témoignage, à des manifestations destinées à un large public et à des projets impliquant des jeunes.

Campagna di comunicazione "Costruisci il tuo futuro"

Il 15 maggio 2014 il Parlamento ha convertito nella Legge n.78 del 16 maggio 2014, il Decreto Legge n. 34/2014, introducendo nuove misure innovative sul mercato del lavoro per favorire il rilancio dell’occupazione e semplificare gli adempimenti a carico delle imprese.
Al fine di consentire alle imprese, e a tutti coloro che sono alla ricerca di un’occupazione, di cogliere a pieno le opportunità che vengono offerte dalla legge e la migliore informazione sui suoi contenuti, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha realizzato la Campagna di comunicazione “Costruisci il tuo futuro”. La campagna sarà diffusa nei prossimi mesi attraverso un video istituzionale, uno spot televisivo e uno spot radiofonico.
Fra gli obiettivi principali della legge, infatti, proprio la semplificazione, attraverso un utilizzo più semplice e meno appesantito da obblighi burocratici del contratto a tempo determinato e del contratto di apprendistato, per renderli più coerenti con le esigenze attuali del contesto occupazionale e produttivo. La legge introduce, inoltre, la verifica per via telematica della regolarità contributiva (la cosiddetta smaterializzazione del Durc). Infine, è prevista la possibilità di una decontribuzione del 35% sui contratti di solidarietà, in modo da rendere più conveniente l’utilizzo di uno strumento che consente la salvaguardia dell’occupazione in presenza di situazioni di crisi.

On the 15th of May 2014, the Parliament converted into law No 78 of May 16, 2014, the Decree-Law No. 34/2014, introducing new innovative measures in the labour market to encourage the revival of the occupation and to simplify the formalities for businesses. In order to enable companies, and to all those who are looking for a job, to grasp fully the opportunities that are afforded by the law and receive better information on its contents, the Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali has developed the communication campaign ‘ build your own future ‘. The campaign will be spread over the coming months through an institutional video, a television commercial and a radio advert.
Among the main objectives of the law, in fact, its simplification, by using simpler and less weighed in bureaucratic requirements of the fixed-term contract and the contract of apprenticeship, in order to make them more consistent with the current needs of employment and productive context. The law also introduces the online check on the salaries’ regularity (the so called dematerialization of Durc). Finally, there is the possibility of a reduction on taxes for social insurance of 35% on solidarity contracts, so as to make it more convenient to use a tool that allows the protection of employment in crisis situations.

Data de 15 mai 2014, Parlamentul a adoptat în Legea 78 din 16 mai 2014 Decretul Lege nr. 34/2014, introducând noi măsuri inovatoare pe piața forței de muncă pentru a ajuta stimularea ocupării forței de muncă și simplificarea sarcinilor ce revin întreprinderilor.
În scopul de a permite întreprinderilor, și toți cei care sunt în căutarea unui loc de muncă, pentru a aprofita din plin de oportunitățile care sunt oferite de lege și o mai bună informare cu privire la conținutul său, Ministerul Muncii și Politicii Sociale a creat campania comunicare “Construieste-ti viitorul”. Campania va fi circulat în lunile următoare printr-un clip video corporativ, o reclama de televiziune și un spot radio.                                                                                                                   Printre obiectivele principale ale legii, de fapt, exista o simplificare, printr-o mai simplu și mai puțin împovărate de cerințe birocratice ale contractului pe durată determinată și contractul de ucenicie, pentru a le face mai compatibile cu cerințele actuale ale contextului ocupării forței de muncă și productive. Legea introduce, de asemenea, verificarea prin intermediul calculatorului de contribuții regulate (așa-numita dematerializare a Durc). În cele din urmă, există posibilitatea de a-contribuție de 35% pe contracte de solidaritate, astfel încât să fie mai convenabil de a folosi un instrument care permite menținerea locurilor de muncă în situații de criză.

El 15 de mayo de 2014 el Parlamento ha convertido en ley No 78 del 16 de mayo de 2014, el Decreto ley no. 34/2014, introduciendo nuevas medidas innovadoras en el mercado del trabajo para impulsar la reactivación de la ocupación y simplificar los trámites para las empresas. El fin es de permitir a las empresas y a todos aquellos que están buscando un trabajo, aprovechar plenamente las oportunidades que están permitidas por la ley y recibir mejor información sobre su contenido, el Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha desarrollado la comunicación de la campaña “construir su propio futuro”. La campaña se extenderá en los próximos meses a través de un video institucional, un comercial de televisión y un spot de radio.
Entre los principales objetivos de la ley, de hecho, su simplificación, mediante el uso más simple y menos lastrados por requisitos burocráticos del contrato de plazo fijo y del contrato de aprendizaje, para que sean más coherentes con las necesidades actuales del contexto productivo y empleo. La ley introduce también el control electrónico de la regularidad delos salarios (la llamada desmaterialización de Durc). Finalmente, existe la posibilidad de una diminución de los gastos de seguridad social en los contratos de solidaridad de un 35%, con el fin de que sea más conveniente utilizar una herramienta que permite la protección del empleo en situaciones de crisis.

 

Le 15 mai 2014 le Parlement a converti en loi N° 78 du 16 mai 2014, le décret-loi n° 34/2014, pour introduire de nouvelles mesures novatrices sur le marché du travail afin d’encourager la Renaissance de l’occupation et à simplifier les formalités pour les entreprises. Afin de permettre aux entreprises, et à tous ceux qui cherchent un emploi, à saisir pleinement les possibilités qui sont offertes par la Loi et une meilleure information sur son contenu, le Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a développé la communication de la campagne « construire votre propre avenir ». La campagne s’étendra dans les prochains mois à travers une vidéo institutionnelle, une publicité télévisée et de radio.
Parmi les principaux objectifs de la Loi, en effet, sa simplification, à l’aide de la plus simple et moins alourdis par les exigences bureaucratiques de la CDD et le contrat d’apprentissage, afin de les rendre plus compatibles avec les besoins actuels de l’emploi et le contexte productif. La loi introduit également le contrôle électroniquement la régularité pour contribuer (dématérialisation dite du Durc). Enfin, il y a la possibilité d’une diminution de couverture sociale des contrats de solidarité de 35 %, afin de la rendre plus facile à utiliser un outil qui permet la protection de l’emploi en situation de crise.